Kiron Interactive призначає Прашіку Рамбарана Муругана керівником відділу персоналу та культури
Kiron Interactive, постачальник віртуальних видів спорту та контенту Next Gen Casino, що отримав нагороди, призначив Прашіку Рамбарана Муругана керівником відділу персоналу та культури.
Муруган приходить до Kiron Interactive з SD Guthrie International, де вона була виконавчим менеджером з управління персоналом. Вона також обіймала керівні посади у сфері управління персоналом у Mintek та Pernod Ricard. Ігри – це нова галузь для Муруган, але її досвід у сфері управління персоналом не має собі рівних, з більш ніж 17-річним досвідом поступового навчання та розвитку в різних галузях. Вона має перевірений досвід у розробці HR-стратегії, трансформації та операцій як на національному, так і на глобальному рівнях, а також є висококваліфікованою в управлінні талантами, загальній винагороді, HR-аналітиці та розробці пільг для співробітників. Кірон зможе використати свої навички та досвід, а також стратегічне мислення, сильну ділову хватку та пристрасть до розвитку персоналу та культури, оскільки компанія продовжує швидко масштабуватися.
Стівен Спартінос, засновник і співгенеральний директор Kiron Interactive, сказав: «Прашіка — талановита та захоплена фахівець з питань персоналу та культури, і ми раді, що можемо привнести її досвід та ентузіазм у Kiron Interactive. Компанія — ніщо без своєї культури та своїх людей, і в особі Прашіки ми маємо людину, яка знає, як побудувати привабливе та інклюзивне корпоративне середовище, а також як забезпечити, щоб кожен член команди був щасливий і міг повністю реалізувати свій потенціал. Це неймовірно захопливий час для Kiron Interactive, оскільки ми шукаємо можливості на ринках по всьому світу, і з Прашікою на посаді керівника відділу персоналу та культури ми можемо продовжувати забезпечувати найкращий досвід для наших співробітників».
Прашіка Рамбаран Муруган, керівник відділу персоналу та культури Kiron Interactive, додала: «Для мене велика честь приєднатися до Kiron Interactive та контролювати культуру та людей компанії. Kiron вже створила сильну культуру та процвітаючий колектив, але я з нетерпінням чекаю можливості вивести це на новий рівень, використовуючи свій понад 15-річний досвід. Я також вірю, що мій досвід поза гральною індустрією принесе свіжий погляд, який Kiron дійсно може отримати користь».
