[bsa_pro_ad_space id=1 посилання=те саме] [bsa_pro_ad_space id=2]

Перейти до змісту

інтерактивний

Африка – Moja Group призначає Періса Анатолітіса новим генеральним директором

By - 6 вересня 2022 р

Moja Group, провідний африканський цифровий експерт і консалтингова служба, оголосила, що Періс Анатолітіс призначений новим генеральним директором групи. 

Анатолітіс приєднується до Entain після семи дуже успішних років, останнім часом як комерційний директор. Він має понад 14 років досвіду цифрових азартних ігор, працюючи на кількох впливових посадах у iGaming. До них належать керівні посади директора з маркетингу казино Entain, керівника відділу маркетингу продуктів і регіонального менеджера Sportingbet у Греції.

Moja Group досягла невпинного цифрового успіху в Африці, і попередні досягнення Anatolitis допоможуть досягти прогресивних стратегічних цілей компанії. Завдяки неперевершеному розумінню локальної динаміки кожного окремого ринку компанія позиціонує себе як одну з найвидатніших у цьому регіоні з високим потенціалом. 

Генеральний директор Moja Group Періс Анатолітіс сказав: «Домінування Moja Group на ринку Африки та величезні можливості, які все ще існують у регіоні та за його межами, зробили цю роль неймовірно привабливою. Я не можу дочекатися, щоб взяти кермо, оскільки ми починаємо дуже цікавий період для бізнесу. Головною рушійною силою нашого бачення буде інвестування в таланти та навички, що допоможе нам запускати продукти та послуги, якими відповідально користуватимуться існуючі та майбутні клієнти наших ринків».

Під час своєї роботи в Entain Анатолітіс відігравав провідну роль у розвитку ігрового бізнесу Entain, а також покращував цифрову продуктивність, досліджував та розширювався на нові території та виявляв можливості M&A.

Співзасновник Moja Group Марк Саба прокоментував: «Нам дуже пощастило, що Періс приєднався до бізнесу та міг використати свій досвід і майстерність, щоб продовжувати просувати компанію вперед. Його відданість створенню робочого середовища, яке підтримує існуючих партнерів і співробітників, а також залучення зовнішніх талантів, було головним закликом». 

Поділитися через
Скопіювати посилання